未來職業新寵，比心陪玩成為青年就業新選項

在數字經濟轉型、電競產業蓬勃發展的驅動下，諸多互聯網平臺應運而生，蓬勃發展。在2020年，比心高速增長，成功打造成為上海在線新文娛發展樣本。平臺註冊用戶超過6000萬人，其中2020年平臺新增電競陪練師超過 300 萬人。這也使得電競陪練師成為新一代青年就業新選項。

遊戲的另一面是陪伴與認同

青年“Z世代”群體的獨特消費營造瞭電競陪玩行業的持續活力。一方面，電競遊戲已然成為青年日常生活的重要一部分，而他們更需要在娛樂過程中的陪伴。比心為他們創造瞭良好的空間，能夠結交眾多遊戲好友相互切磋，陪練陪玩。在比心上，他們常常能構建起屬於自己的小群體。

另一方面，青年“Z世代”群體在獲得陪伴的更高層次上，需要的是來自這一群體的認同。比心上的諸多陪玩師都是在校大學生，他們通過陪玩賺取生活費，但同時式微瞭獲得認同。正如他們所說：“遊戲不隻是賺錢的工具，我是真的想在這份工作上得到認可。”

陪伴與認同的相輔相成，讓越來越多的青年玩傢在比心上聚集。其中蘊藏的巨大“陪玩”、“陪練”需求，也在催生更多電競遊戲陪玩師加入其中。這種循環使得以比心為代表的遊戲陪練平臺成為千萬數量級就業新崗位的創造者，極大拓展瞭電競遊戲領域消費的廣度和深度，培育瞭許多新產業、新業態。

二、比心陪練的千萬數量級就業崗位

比心陪練CEO劉華近期在接受采訪時表示，“預計到2021年年底，電競陪練師人數會達到900萬，未來在我們平臺的場景裡，能創造1000萬以上的靈活就業的人口量級。”這種對電競遊戲陪玩職業前景的前瞻性，建立在對現有成就與戰略舉措的基礎之上。正如淘寶直播、抖音賣貨提供新崗位一樣，比心也在打造者專屬於自己的平臺經濟。依托數字經濟發展的浪潮，展現出強勁的社會影響力。

比心成立於2014 年，經過7年的發展，其已成為國內用戶體量最大的電競社區之一。當然，這並不是比心所止步的地方。有關消息表示，比心將進一步賦能電競產業和陪練行業，推動行業陽光化、規范化、標準化發展。電競陪練師職業資質認定考核門檻的設立提高瞭整個行業的水準和素質，這也讓比心上的陪練師有瞭更加規范的權益保障，在合理的框架內能充分激發這一新興就業崗位的吸引力。

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